קרנות פנסיה - משווים וחוסכים

מהי פנסיה?

פנסיה (או קצבה) בעצם מהווה את הבסיס הכלכלי שלנו לאחר הפרישה ממקום העבודה. גיל הפרישה לגברים, נכון להיום, הוא 67 ולנשים 64. החוק בישראל מאפשר לנשים לפרוש בגיל 67. אם זאת, תשלום ביטוח הלאומי יכול להתחיל כבר בגיל 64.

בהגיענו לגיל הפרישה, נתחיל לקבל קצבה חודשית שתקיים אותנו במקום המשכורת שהתרגלנו אליה כל כך. גובה הקצבה נקבע בהתאם לגובה הסכום שנצבר במשך השנים עד מועד היציאה לפנסיה.
 

הפנסיה היא מקור ההכנסה העיקרי לאחר פרישתנו לגמלאות, לכן חשוב לתכנן אותה נכון על מנת שתתאים לצרכינו המשפחתיים, הביטוחיים והכלכליים.

בחלק מקרנות הפנסיה, ישנם כיסויים ביטוחיים המבטיחים לחוסך הכנסה גם במקרים של נכות, והכנסה ליקיריו במקרה של מוות (פנסיית שארים).

על - פי חוק, כל מעסיק חייב להפריש סכום חודשי לטובת קרן הפנסיה. אחוזי ההפרשה המקסימלים של המעסיק לטובת קרן פנסיה הינם:
 

• תשלום מעסיק ע"ח תגמולים - עד 7.5% משכר העובד
• תשלום מעסיק ע"ח פיצויים - עד 8.33% משכר העובד

סה"כ הסכום שניתן להפקיד לקרן הפנסיה (כולל הפקדות העובד) לא יעלה על 20.5% מסך פעמיים השכר הממוצע במשק (השכר הממוצע במשק ל- 2016 הינו 9,334 ₪).
 

מהם כספים אבודים?

כספים אבודים הם כל אותם כספים שחסכתם או נחסכו בשמכם בקרנות פנסיה, קופות גמל או קרנות השתלמות ובמשך השנים שכחתם מהם. זה יכול להיות החיסכון שפתחו לכם סבא וסבתא בלידה או קופת הגמל שפתחו לכם ההורים והייתה אמורה לממן את לימודי האוניברסיטה וכל חיסכון ארוך טווח אחר שנפתח ונרשם על שמכם.
אבל, וזה קורה לישראלים רבים, ישנם חסכונות שנפתחו לנו, לעיתים ללא ידיעתנו. כשבסופו של דבר הכספים הללו נותרים מאחור.

שיקולים בבחירת קרן פנסיה

על מנת לבחור קרנות פנסיה מתאימות עבורך, עליך להבין מה מידת היכולת של קרן הפנסיה לעמוד בהתחייבותיה לתשלום הקצבה. ניתן להתייחס למספר גורמים:
 

• מי הגוף העומד מאחרי הקרן.
• מה גודלה של הקרן.
• מהם דמי הניהול שגובה הקרן.
• מהי התשואה של הקרן על השקעותיה לאורך השנים.